Karraskan

Propuesta de valor

El reto de quienes componemos K_RR_SK_N es contribuir al desarrollo de un ecosistema socio-cultural diverso, creativo y sostenible.

Para ello, potenciamos nuestras propias capacidades individuales, trabajando colectivamente para:
Activar colaboraciones transdisciplinares e intersectoriales.

Abrir nuevos mercados y yacimientos de empleo en sectores emergentes.
Desarrollar dinámicas beneficiosas para la comunidad.

Conectar internacionalmente en red con agentes relevantes.
Y lo hacemos:

Promoviendo el intercambio y transferencia de conocimientos y experiencias, poniendo en valor la memoria y la inteligencia colectiva.

Trabajando con una perspectiva de diálogo, transversalidad e hibridación.

Investigando en la renovación de los sistemas de relación, organización y producción.

Explorando y ampliando los límites de lenguajes, significados, comportamientos, formas, materiales y tecnologías.

Atreviendonos a transgredir las normas y los esquemas mentales, a superar las inercias y la resistencia al cambio, para pensar lo imposible y hacer lo nunca imaginado.

Y saboreando la vida. Observando el tiempo desde otra dimensión, sensorizando la inteligencia, poniendo el cuerpo, escuchando el movimiento, oliendo el presente, el pasado y el futuro.

_Objetivos_Objetivos_Objetivos

[01]
PROMOVER LA INNOVACIÓN

Favorecer procesos experimentales y emergentes basados en el diálogo, la transversalidad y la hibridación, que fomenten la innovación abierta y la polinización cruzada.

Redefinir los qués transformando los cómos (metodologías y sistemas de relación, organización y producción).

Activar pequeños living labs en los que testear prototipos, desde prácticas pegadas a realidades concretas y grupos de interés específicos.

Reconocimiento del I+D de base cultural como parte del sistema tecno-científico vasco.

[02]
INCIDIR EN EL CONTEXTO

Constituir un instrumento de interlocución y representación colectiva, con capacidad de influir en la legislación, las políticas y los planes en torno a la cultura, la innovación, las industrias creativas y la economía de la cultura.

Promover modelos de apoyo a la innovación cultural y de incidencia de la cultura, en otros ámbitos de interés público, en base a criterios más objetivos, transparentes, diferenciales y cualitativos.

[03]
FAVORECER LA COLABORACIÓN

Favorecer procesos experimentales y emergentes basados en el diálogo, la transversalidad y la hibridación, que fomenten la innovación abierta y la polinización cruzada.

Redefinir los qués transformando los cómos (metodologías y sistemas de relación, organización y producción).

Activar pequeños living labs en los que testear prototipos, desde prácticas pegadas a realidades concretas y grupos de interés específicos.

Reconocimiento del I+D de base cultural como parte del sistema tecno-científico vasco.

[04]
APOSTAR POR EL DESARROLLO

Perseguir la cualificación de la oferta y la demanda en torno a los productos, servicios y experiencias, del ámbito de la cultura y la creatividad en Euskadi, difundiendo su conocimiento, uso y disfrute.

Promover el desarrollo y consolidación del tejido empresarial y del tercer sector, en los ámbitos de la cultura, la innovación, las industrias creativas y la economía de la cultura.

Establecer marcos regulatorios y códigos deontológicos.

Identificar y potenciar nuevos ámbitos profesionales y sectores emergentes.

Fomentar la movilidad y la especialización.

Desarrollar procesos de innovación y modernización en la gestión de las organizaciones.

Diseñar e implementar sistemas de indicadores y de evaluación acordes a la realidad y tipología de las iniciativas del sector.

[05]
PONER EN VALOR

Conseguir un mayor reconocimiento del valor social de la cultura, recuperando la cercanía a la ciudadanía y su percepción como derecho fundamental.

Buscar una visibilidad más cualitativa y diversificada de las prácticas culturales en los medios de comunicación, en el sistema educativo y en otros ámbitos sociales.

Trabajar en el desarrollo de nuevos públicos y sujetos creadores.

Junta directiva

Karraskan
Presidenta: Ana Urgoiti - Bilbaoformarte
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Secretaria: Laura Díez - Antespacio
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Tesorero: Álvaro Fierro - Cultumetria
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Gerente: Rosa Abal